青鸟计划·技能提升季 | 建筑学院举行青鸟计划主题宣讲会圆满结束
2021-11-09 17:46:12 浏览数：0
为服务“人才兴鲁”战略、助力大学生就业，帮助青年学生树立正确观念、提升就业创业技能，积极响应团省委的号召，青岛恒星科技学院建筑学院于11月3日组织开展了“青鸟计划·技能提升季”就业宣讲活动。对当前竞争激烈的就业形势、就业能力、就业技能以及种种就业考验与同学们进行了讲解。
此次会议由建筑学院行业院长王萍主持
建筑学院十分注重学生的就业技能培养，行业院长王萍也是多次强调，一定要狠抓落实，强力推进，有力的丰富了学生的就业技能，提升了学生的就业能力。
青岛玉泰地基基础工程有限公司季经理具体讲述
本次“青鸟计划”宣讲让同学们了解了山东省对“青鸟计划”的目标要求以及最新的就业分析。对于缺乏社会经验和寻求实践的学生有着重大意义，让同学们了解各岗位信息，对未来发展有了一定的规划。有助于推动实习岗位、就业岗位、创业岗位与应届生的精准对接，搭建起优秀青年人才就业的桥梁，助力建筑学院优秀学子高质量就业。
本次会议在热烈的掌声中圆满落下帷幕！此次“青鸟计划“宣讲会的圆满举办为建筑学院2022年毕业生提出了新要求，同时也给应届生寻找工作提供了良好的思路。作为新时期的大学生，我们将积极发扬创新精神，让中国梦与青春梦在绚烂的年华里交相辉映，溢彩流光！
本次"青鸟计划技能提升季”我校对此制定如下工作要求：
2.强化联动合作。各学院团总支主动加强与学工部、招就处等部门相关工作的协调协作，将“技能提升季”任务安排纳入学校就业创业工作体系，同时深化与区县团组织对接合作，促进资源共享、优势互补、信息互通，健全完善校内外工作联动机制，切实形成强大工作合力。
3.提升工作实效。二级学院要以提高学生满意度和获得感为导向，创新方式方法，加强过程管控,确保“技能提升季”服务内容在本院本地有抓手、有特色、载体实、能落地，取得实实在在的成效，杜绝工作简单化、走形式、浮于表面。
4.加大宣传推广。各二级学院要及时总结、宣传推广工作推进中的经验亮点、特色做法和服务成效，不断扩大“青鸟计划”知晓度和影响力。有关工作开展情况及时推送至团委。
